Il dispense des formations où vous voulez, quand vous voulez et depuis n'importe quel équipement. Le Hub Digital a été créé pour répondre rapidement et facilement aux besoins de formation des entreprises. | recrutement | faq | conditions générales de vente | mentions légales | plan, Exemples de prestations d'externalisation. Qu’est-ce que le CPF ? Johann Vidalenc, Responsable Relations OPCO, certification et qualité chez Demos nous présente la méthode Lego SeriousPlay®. De 2000 à ce jour. Accélérer vos transformations . Vous participez à une classe virtuelle rythmée par 3 temps forts : méthode + entraînement + partage En savoi… Il n’y a pas d’intelligence artificielle (IA) sans intelligence humaine. Demos lance sa nouvelle offre de formation à distance « 100 % accompagné » Share | Le 3 septembre 2013, Demos annonçait le lancement d’une nouvelle offre de formations à distance « 100 % accompagné » : une modalité pédagogique innovante qui permet de suivre partout un programme aussi complet et efficace qu'en salle. Généralement, les cursus de déco sont des … En investissant dans des parcours CPF co-construits, l’entreprise peut inscrire les formations suivies dans le plan de développement des compétences. Conciliez formation à distance et bien être au travail C'est le défi que les équipes Demos ont décidé de relever. Intelligence artificielle : ce qu’il faut savoir avant de se former, L’entretien professionnel : et maintenant, tout le monde s’y met, Télétravail : les 7 incontournables pour préparer les collaborateurs… et les managers, Le “onboarding” ou comment réussir l’intégration d’un nouveau dans l’entreprise, La formation dans les entreprises en 2020 : ce qu’il ne faut pas rater. Demos lance une offre de formation à distance 100 % accompagné. Le Hub Digital Demos Le Hub Digital a été créé pour répondre rapidement et facilement aux besoins de formation des entreprises. Avoir recours à l’alternance répond à plusieurs objectifs : repérer les talents à recruter, insuffler une nouvelle dynamique aux équipes ou encore bénéficier d’une ressource qui monte en compétences. 17 Octobre : DEMOS lève 4,6 millions d’euros auprès de 3 partenaires financiers. La formation à distance, que l'on appelle aussi FOAD(formation ouverte et à distance) : 1. s'oppose à la formation en présentiel, qui impose au salarié (ou à l'étudiant) d'assister à un cours régulier ; 2. ne s'effectue donc pas dans le cadre d'un établissement scolaire. Désormais, elle peut également être effectuée en situation de travail. Quelles sont les différences entre une CPF autonome et une CPF d'entreprise? Qui peut en bénéficier ? Rappel des règles d’or de la GPEC par Fabien Malassingne, Chef de projet compétences pour le cabinet de conseil Forcodep et Formateur Demos. L’objectif cible est de devenir un manager facilitateur, qui inspire ses équipes à l’image d’un chef d’orchestre. Le télétravail a le vent en poupe. D’aucuns imaginent qu’il va même faire disparaître le formateur. C'est le défi que les équipes Demos ont décidé de relever. Nous avons interviewé Robert Voyer, Maître de conférences à Institut Mines-Télécom Business School, pour nous lancer dans une opération Décryptage. Trouvez la solution de formation adaptée à vos besoins. Le CPF est un dispositif qui est à l’initiative du salarié. Choisissez la formation qui vous correspond. 11 à 15 Avenue Jean Mabuse 59600 Maubeuge. Chaque salarié doit avoir bénéficié de trois entretiens depuis cette date. Marketing RH : soigner l’interne comme l’externe. Découvrez les différences majeures en image. La formation associe alors l’expérimentation dans les conditions de travail et des séquences réflexives pour ancrer les apprentissages. La vente à distance sédentaire, comme l'inside sales, est un modèle commercial en pleine expansion. N'hésitez pas à nous appeler, nous envoyer un e-mail ou remplissez ce formulaire pour être recontacté dans les plus brefs délais. Découvrez tout le potentiel de la formation commerciale à distance EFFICACITÉ VENTE 360 : vidéo formation e-learning + coaching commercial + présentiel Ce mode de travail prédomine même désormais chez les commerciaux des secteurs du B2B, ou encore des technologies, du SaaS, et divers autres secteurs d'activité B2C. La qualité de la formation reste identique : les participants à distance peuvent interagir oralement, voir les autres participants et le formateur et leur écrire. Formation Québec en réseau 50, boul. Transformation des Opca en Opco : qu’est-ce qui change pour les services Formation ? tél 09 88 66 10 00 espace clientRegard d'experts. ou Numéro de déclaration d’activité : 31 59 07780 59 Immatriculation rectorat de l’académie de Lille : 0596982U? Le digital learning est partout. Formation de formateur : on vous dit tout ! Dans la situation actuelle, outre les mesures de télétravail et les dispositifs d'activité partielle, une entreprise peut avoir recours aux conventions FNE-FORMATION. Formations Elearning et par correspondance - Des contenus pédagogiques on-line, des outils sur mesure, un dispositif d’auto-formation en ligne KEOLIS RENNES est l’exploitant du réseau STAR pour le compte de Rennes Métropole. Cela implique de nombreuses conséquences pour les entreprises en matière de financement de la formation. Les explications de Frank Savann. Ecole privée d’enseignement à distance sous contrôle pédagogique de l’Etat, conformément à la législation en vigueur. Chaque formation dure une journée et se répartit au choix : 1/2 journée de cours en groupe à distance. téléphone : 09 88 66 10 00, qui sommes-nous ? Maîtriser le Vocabulaire Médical - NExT Digital coaché Se Réconcilier avec les Chiffres - NExT Digital coaché En 2014, l’entretien professionnel est apparu dans le paysage RH. Optez pour le meilleur du présentiel et de la formation à distance. email : contact@demos.fr Nous n’en croyons rien... bien au contraire ! ? Formez-vous à distance A la suite des annonces du Gouvernement et afin de protéger votre santé et celle de nos collaborateurs, nos formations présentielles sont remplacées par des classes virtuelles. La formation à distance que nous vous proposons est une technique d’enseignement qui a un avantage majeur sur les autres types de formation : vous travaillez quand vous voulez, où vous voulez, et vous progressez à votre rythme. La réponse en chiffres grâce à notre infographie. Réponse en image. tél 09 88 66 10 00 espace clientRegard d'experts. Nous vous proposons des modalités qui s'adaptent à vos disponibilités, votre environnement et votre profil d'apprentissage. La formation associe alors l’expérimentation dans les conditions de travail et des séquences réflexives pour ancrer les apprentissages. Toujours soucieux de diversifier son catalogue, Demos propose, depuis le début de l’année 2013, une nouvelle offre de formation à distance intitulée 100 % accompagné. Propos recueillis par Denis Dubois de Montreynaud, formateur de formateurs pour Demos. Soyons honnêtes, le management par le contrôle et la rétention d’information n’a pas complètement disparu. Quelles sont les formations éligibles ? Pour programmer la machine qui donne vie à l’IA, de nombreuses personnes en chair et en os sont à l’œuvre (ce que l’on oublie parfois). Cela permet d’anticiper et d’éviter les risques psycho-sociaux qu’il peut engendrer. La mise en œuvre de la réforme de la formation, c’est maintenant. Demos vous propose des vidéos et des articles pour obtenir en quelques minutes des conseils pratiques pour votre métier et votre carrière ! Comment s’approprier le vaste sujet de l’intelligence artificielle, et plus spécifiquement le deep learning ? Pourquoi ne pas parler à un de nos conseillers formation ? Ainsi nous avons créé 3 solutions de formation à distance : 3h Chrono, Full Digital et #Up. Le lundi 04 novembre 2013 | Digital learning . 14 clés pour transformer vos alternants en talents de demain, Les 6 étapes pour organiser une action de formation en situation de travail. 11 à 15 Avenue Jean Mabuse 59600 Maubeuge. Plusieurs formations se prêtent à ce mode à distance, découvrez toutes nos formations sur zoom. Taschereau, 2e étage La Prairie (Québec) J5R 4V1. Quelles sont les opportunités à saisir pour assurer un développement permanent des compétences de ses collaborateurs ? Voici notre répertoire d'outils numériques pour faciliter la transition vers l'accompagnement à distance. Envie de voir à quoi ça ressemble ? Les objectifs des entreprises changent, tous comme les moyens de les atteindre. L'examen est accessible dès l'issue du présentiel. ... Découvrez toutes nos formations en présentiel et à distance, en inter, intra packagées, en entreprise, diplômantes, éligibles au CPF et les cycles avec certification. Comment peut-il être mobilisé ? Cette formation s'adresse aux personnes animant à distance une équipe groupée ou éclatée, sur site et/ou en télé-travail, aux managers hiérarchiques ou fonctionnels, aux chefs de projet Les formations à distance ont bien souvent recours aux nouvelles technologies de l'information et de la communication, en particulier pour assurer un tutorat en ligne. Témoignage de Anne Souty qui a suivi le cycle certifiant formation de formateur. Découvrez toutes les Profitez de nos expertises pédagogiques, digitales, métiers etc. Nos équipes sont là pour vous aider à les identifier et à monter les dossiers. Travailler à distance : gestion de projet et défi personnels ! Johanna Bois, Chargée de marketing RH et gestion des carrières chez KEOLIS RENNES, partage son expérience. Pour que les salariés comme l’entreprise soient gagnants, il est nécessaire de fixer les règles du jeu en amont. On ne managera plus jamais comme avant. Un point complet s’impose pour ne rien rater des virages qui sont désormais actés. Découvrez le programme de nos formations à distance et e-learning sur Genève, Vaud, Neuchâtel. Numéro de déclaration d’activité : 31 59 07780 59 Immatriculation rectorat de l’académie de Lille : 0596982U? Les formations en décoration et architecture d’intérieur. Nous créons des formations à distance de grande qualité pour répondre à vos exigences. Contactez-nous ! Ecole privée d’enseignement à distance sous contrôle pédagogique de l’Etat, conformément à la législation en vigueur. Numéro de déclaration d’activité : 31 59 07780 59 Immatriculation rectorat de l’académie de Lille : 0596982U? Bien appréhendé, le télétravail est un véritable booster pour l’esprit d’équipe et l’efficacité au travail. | recrutement | faq | conditions générales de vente | mentions légales | plan, Exemples de prestations d'externalisation. 2020 est l’année de la concrétisation de la loi du 5 septembre 2018. Comment devenir un pro de l’IA quand on est déjà un pro du développement informatique ? Quelles sont les formalités à respecter ? On fait le point avec Johann Vidalenc, Responsable des Relations OPCO, des Certifications et de la Qualité pour Demos Group. Comment valoriser les parcours CPF dans l’état récapitulatif tous les 6 ans ? 11 à 15 Avenue Jean Mabuse 59600 Maubeuge. Construisons ensemble votre solution sur mesure. Activer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), c’est initier une alliance individuelle et collective. Nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer des modalités de formation adaptées pour permettre à vos collaborateurs de se former à distance avec autant de convivialité et d'efficacité que le présentiel. Module 1 : Savoir animer à distance des réunions interactives et participatives : À l'issue de la formation : Les participants ont identifiés les principaux pièges d'une réunion à distance ainsi que des leviers concrets pour les éviter Cependant, comme pour le DIF qui l’a précédé, une co-décision et un co-investissement avec l’entreprise permettent un engagement fort en faveur du développement des compétences. Parce que nous sommes persuadés qu’une bonne formation est celle qui répond à vos problématiques, aussi bien en termes de contenu que de format, Demos a développé une gamme de formations unique, adaptées à tous vos besoins : formations courtes, diplômantes, à distance, en alternance, à la carte… et réalisables partout en France. Diplômé Ingénieu de l’UTC de Compiègne et titulaie d’un Exeutive MBA en HEC, Olivier Ferhat a déuté sa aièe dans l’unives du textile . Les découvertes récentes dans le champ des neurosciences donnent à la formation continue une pertinence avérée, mais incitent à repenser la manière dont s’opère la transmission des savoirs. C’est ce qu’on appelle le “onboarding”. Il fascine ou il effraie. Numéro de déclaration d’activité : 31 59 07780 59 Immatriculation rectorat de l’académie de Lille : 0596982U? Faire de la formation à distance au primaire ou au secondaire nécessite des aménagements pédagogiques et technologiques difficilement disponibles dans tous les milieux scolaires. NExT Blended, NExT Digital, 100% Accompagné... nous avons développé de nombreuses solutions pour répondre à tous vos besoins. Le Hub Digital Demos 3 heures sur une 1/2 journée Ce format court permet de répondre à un besoin précis. 11 à 15 Avenue Jean Mabuse 59600 Maubeuge. Il est accessible aussi bien depuis les réseaux locaux que depuis internet. 11 à 15 Avenue Jean Mabuse 59600 Maubeuge. Ecole privée d’enseignement à distance sous contrôle pédagogique de l’Etat, conformément à la législation en vigueur. Quels sont les nouveaux liens à tisser avec les Opco ? Ecole privée d’enseignement à distance sous contrôle pédagogique de l’Etat, conformément à la législation en vigueur. Demos personnalise votre formation à distance selon vos objectifs, vos besoins et vos préférences pédagogiques personnelles. La GPEC pour anticiper, se transformer et performer, Infographie : CPF autonome vs CPF d'entreprise. Près de 30% des salariés du secteur privé le pratiquent. Catalogue de formations à distance. 2001: Lancement le 27 février de demostraining.fr, la première plateforme européenne de formation à distance B to B. Septembre : partenariat signé avec l’Ecole Supérieure de Finance de Shanghai (Shanghai Finance College – SFC). Désormais, elle peut également être effectuée en situation de travail. Deux règles sont à suivre dans l’un et l’autre de ces chantiers : la cohérence et la transparence. La FAD, Formation À Distance1, est ainsi appelée en référence à la situation de l’apprenant : en FAD, les apprentissages se font partiellement ou totalement à distance de l’organisme de formation et des enseignants, aidant ainsi à surmonter les contraintes spatio-temporel- Le processus débute avant la prise de poste et devrait faire participer activement les managers. Une formation ouverte et à distance (FOAD) aux technologies de transformation laitière et fromagère, destinée aux salariés du secteur laitier qui souhaitent se perfectionner et se qualifier.. Un dispositif innovant qui permet entre autre :. Nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer des modalités de formation adaptées pour permettre à vos collaborateurs de se former à distance avec autant de convivialité et … Néanmoins, si la formation est validée par un diplôme, vous devrez vous déplacer pour passer les examens. Employeurs : comment participer au financement des projets formation de vos collaborateurs? Découvrez nos modalités digitales et testez nos formations à distance. Interview d’Axelle Maillard, consultante pour le cabinet de conseil RH Mineola. Ghislain Jouclas, consultant et formateur pour Demos, souligne les 7 étapes incontournables pour faire du télétravail une réussite pour l’équipe et pour l’entreprise. Mais surtout, comment orchestrer les entretiens professionnels pour qu’ils soient un vecteur de réussite, pour le collaborateur et l’entreprise toute entière. La formation pouvait jusqu’alors être réalisée en présentiel ou à distance, ou les deux. La mondialisation et la digitalisation sont passées par là. De nombreux dispositifs de financement existent. Ecole privée d’enseignement à distance sous contrôle pédagogique de l’Etat, conformément à la législation en vigueur. Actions de formation sur mesure Des actions conçues avec le client, adaptées à la problématique de chaque marché et à la culture d’entreprise, en présentiel et à distance. Comme pour toute formation, il doit y avoir, à la base de l’Afest, une réflexion pédagogique qui identifie des objectifs à atteindre, les moyens pour les atteindre et les modalités d’évaluation. La formation pouvait jusqu’alors être réalisée en présentiel ou à distance, ou les deux. éditeur de logiciels de partage de connaissances et de formation à distance, Olivier Ferhat accède à la tête du pôle « formation à distance » du groupe Demos, en janvier 2013. Pour que l’aventure profite à tous, l’entreprise doit planifier une préparation et une gestion minutieuses des parcours. Présentiel, classes virtuelles, digital, blended, il y en a forcément une faite pour vous. En savoir plus. email : contact@demos.fr Depuis le 3 septembre 2020, les employeurs peuvent enfin abonder le compte personnel de formation (CPF) de leurs salariés. Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF (voir onglet "Financement"), le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). téléphone : 09 88 66 10 00, qui sommes-nous ? Aujourd’hui, pour réussir leur recrutement, les grandes entreprises doivent se pencher avec attention sur l’accueil des nouveaux. Ces abondements pourront venir compléter les droits de base acquis par les salariés (500 € par an dans la limite de 5 000 € pour un temps plein, hors cas spécifiques). Suite à la réforme de la formation professionnelle la ProA remplace la période de profesionnalisation. Présentation de la formation. En 2020, c’est l’heure de « faire les comptes ». Numéro de déclaration d’activité : 31 59 07780 59 Immatriculation rectorat de l’académie de Lille : 0596982U? solutions formation, Des formations présentielles ou digitales disponibles immédiatement dans notre catalogue, Des formations intra-entreprise, réalisées là où vous le souhaitez, quand vous le souhaitez, Une offre d'externalisation de la gestion de la formation modulaire et personnalisable, Des dispositifs de formation sur-mesure et d'accompagnement au plus près de vos besoins. Le concept ? Description de la formation RDS ou Remote Desktop Services est un ensemble de technologies et de services qui permet aux utilisateurs d’accéder à des applications publiées sur un serveur distant ou à des bureaux Windows. 30 à 45 minutes de coaching individuel. Explications par Didier Cozin, gérant de AFTLV (Agence pour la formation tout au long de la vie). Les Opca se transforment en Opco et leurs prérogatives sont modifiées. D'individualiser la formation en fonction d'un besoin et du parcours antérieur du stagiaire en terme de savoirs et de savoir-faire. Vous pouvez apprendre vite quand vous avez du temps, et plus lentement lorsque vous sentez que c’est nécessaire. Refuser d’évoluer aujourd’hui mène à l’impasse. L’image employeur se joue sur deux tableaux : la valorisation de l’entreprise à l’extérieur et l’amélioration de l’expérience collaborateurs en interne.
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